VinaEnesol

Sứ mệnh của chúng tôi: Bứt phá giới hạn bản thân để hoàn thành
mục tiêu

Mọi thành viên trong gia đình Vinatech luôn cố gắng phấn đấu để trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình
vì mục tiêu chung đề ra.

#Marathon #Hệ thống phát triển tài năng #Baekdu Daegan #Tập thể dục buổi sáng #Hành quân 40km

01Hành trình chinh phục thử thách

Mục tiêu của chúng tôi luôn cao hơn và lớn hơn khả năng của mình. Chúng tôi sẵn sàng đối mặt với thách thức và không e ngại thất bại để chinh phục những gì mình hướng tới. Dù thành công hay thất bại, cả hai đều xứng đáng được khuyến khích và trân trọng. Sau khi đạt được mục tiêu, chúng tôi sẽ phấn đấu hướng tới một mục tiêu cao hơn và đối với chúng tôi không gì là không thể.
02Nghiêm túc thực hiện kế hoạch

Chúng tôi coi trọng thất bại có kế hoạch hơn là thành công thiếu chuẩn bị. Mọi nhiệm vụ cần được thực hiện theo một kế hoạch đã được xây dựng từ trước, dựa trên tầm nhìn và chiến lược rõ ràng.

Đồng hành cùng nhau: Chỉ khi các thành viên phát triển, công ty mới có thể phát triển!

Gia đình VINA theo đuổi sự phát triển bền vững dựa trên sự tôn trọng và tin tưởng.

#Đào tạo nâng cao #Đào tạo quản lý #Học viện VINA #Buổi thảo luận về sách #Tiệc sinh nhật cùng CEO

01Cùng nhau phát triển

Sự phát triển công ty và nhân viên phải được đồng nhất. Công ty cần liên tục tạo ra cơ hội để học hỏi cho cán bộ công nhân viên để đạt được trình độ cao hơn và cải thiện kỹ năng nghê nghiệp, đồng thời bản thân nhân viên cũng phải đặt ra những mục tiêu bứt phá giới hạn của mình và làm việc một cách chủ động và tích cực. Tham vọng quá mức sẽ làm chúng ta mệt mỏi và chỉ một hành vi không đúng cũng sẽ hủy hoại công việc của chúng ta. Vận mệnh của chúng ta là cùng nhau phát triển bằng cách cung cấp các sản phẩm mang lại cho khách hàng giá trị cao nhất thông qua ý niệm lấy khách hàng làm trung tâm.
02 Tôn trọng và tin tưởng

Chức trách cao hay thấp chỉ là thước đo của trách nhiệm và tất cả chúng ta đều là những người bình đẳng. Bản thân các nhà lãnh đạo phải tự nêu gương và cấp dưới phải giúp lãnh đạo để đưa ra quyết định đúng đắn. Khi gặp người khác, điều đầu tiên ta nhìn thấy là sự tôn trọng bất kể vị trí hay tuổi tác. Tất cả các bộ phận Nghiên cứu, Sản xuất, Bán hàng và Hỗ trợ đều quan trọng và các bộ phận phải tôn trọng công việc của nhau. Bên cạnh đó, tất cả các hoạt động nên thường xuyên công khai và giải thích đầy đủ. Đưa ra các phần thưởng và giải pháp thay thế tùy theo lợi nhuận và thua lỗ và mỗi bộ phận đều có nghĩa vụ và trách nhiệm chung.

Chia sẻ: Tất cả chúng ta cùng đóng góp cho xã hội!

Gia đình VINA luôn ý thức được trách nhiệm với xã hội và mọi hoạt động đều lấy con người làm trung tâm.

#Tình nguyện #Hoạt động tình nguyện 24 giờ mỗi năm #Hoạt động quyên góp 1% lương #xã hội chia sẻ

01Coi trọng trách nhiệm xã hội

Chúng tôi liên tục phát triển để tiếp tục mở rộng việc làm và phát triển các sản phẩm thân thiện với môi trường. Chúng tôi đóng góp cho xã hội thông qua việc nộp thuế đầy đủ, tạo quỹ phúc lợi, đóng góp cho các hoạt động và tham gia vào các hoạt động thiện nguyện một ngày một năm. Điều cuối cùng, chúng tôi muốn xây dựng một nền tảng phúc lợi và quỹ sẽ là lợi nhuận cổ phần của những người sáng lập, lợi nhuận của công ty và đóng góp của nhân viên. Thông qua Quỹ phúc lợi, chúng tôi sẽ đóng góp cho xã hội chúng ta đang sống.
02 Lấy con người làm trung tâm

Vì hạnh phúc của gia đình VINA và lan tỏa hạnh phúc cho cộng đồng rộng lớn hơn, bao gồm cả cộng đồng địa phương và quốc gia, gia đình VINA luôn tâm niệm con người là trung tâm. Để làm điều này, hãy học tập, luyện thói quen đọc, tập thể dục và biết cách sàng lọc, v.v., và mang lại các cơ hội công bằng để các nhân viên có cơ hội phát triển tốt nhất. Một phần thưởng xứng đáng cho những người đã đóng góp cho thành công của công ty, nhưng cũng không quên động viên những người chưa đạt được kết quả như mong muốn. Trên tất cả, doanh nghiệp sẽ đồng cảm, chia sẻ và khắc phục với những khó khăn với nhân sự.